TUGAS PRAKTIKUM AUDIT

Audit Kas 

Sistem Simulasi (kelompok 3 orang)

 Pada tanggal 8 Januari 2008 saudara  melakukan prosedur cash op name atas dana tunai perusahaan PT. BARYN INDONESIA Perhitungan fisik kas anda lakukan bersama dengan kasir PT. BARYN INDONESIA Ibu Rieke Paraswati pada jam 08.00 pagi sebelum perusahaan menjalankan aktivitas harian (tunjuk salah satu teman saudara yang bertindak sebagai Kasir)

Selanjutnya KLIK DISINI untuk Download file tugas .................

Baca Selengkapnya....

TUGAS ANALISIS SISTEM

Tugas Untuk Mahasiswa Univ. Widya Gama Malang MK. Analisa Sistem & Perencanaan sistem

Para Mahasiswa UWG yang berbahagia Tugas anda untuk MK. Analis & Perencanaan System Program Reguler B untuk Minggu ke 3 bulan Oktober 2008 adalah :
1. Membuat desain struktur organisasi u/ perusahaan perdagangan (distributor)
2. Membuat Job Discription sesuai SO yang saudara buat.
3. Kerangka Rekening dan Kode Rekening (Chart ot account)
4. Membuat penjelasan jurnal sesuai dengan kerangka rekening yang saudara buat.

tugas dikumpulkan fia e-mail mak. tanggal 19 Oktober 2008

Baca Selengkapnya....

BUDAYA BOLOS KERJA USAI LIBURAN

Seperti halnya pada masa-masa setelah cuti bersama seperti perayaan Idul Fitri, budaya bolos kerja kerap kali terjadi, dan kejadian seperti ini selalu berulang-ulang setiap tahun. terkadang saya mamaklumi bahwa sebagian dari para pegawai negeri (PNS) tersebut masih terjebak pada kemacetan di jalan raya dalam rangka mudik lebaran, atau mungkin mereka sangat kelelahan karena tenaganya telah terkuras habis untuk kegiatan lebaran termasuk uangnya pun juga habis, sehingga pada saat memasuki hari kerja mereka tidak dapat masuk sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan pemerintah.

SIDAK CARI MUKA / FORMALITAS ?

fenomena bolos kerja juga menjadi menarik tatkala para pimpinan Departeman dan pimpinan daerah juga ramai-ramai melakukan SIDAK kepada bawahannya yang mangkir kerja. hampir disetiap daerah selalu ditemui pegawai yang bolos, secara beramai-ramai pula para pimpinan daerah / Depertemen tersebut mengundang wartawan dan dengan bangganya / menunjukkan kegeramannya mengatakan bahwa "Mereka yang bolos kerja setelah cuti pangjang, akan diberikan sanksi." tidak main-main sangsi tegoran, skorsing, pemotongan gaji, bahkan sangsi pemecatan telah disiapkan....... masyaAllah..! terkadang saya heran apakah upaya penegakan disiplin dengan sidak tersebut benar-benar efektif ?

Kita semua tau dan sudah menjadi rahasia umum bahwa para pegawai negeri sipil (PNS) di beberapa daerah kurang mendapatkan pengawasan yang efektive, kita sering mendengar dan bahkan menjumpai adanya para PNS yang setiap harinya bolos kerja berhari-hari, atau ada yang datang-tandatangan- trum pergi memancing atau jalan-jalan ke Mall. akan tetapi perilaku sebagian PNS tersebut tidak pernah mendapatkan perhatian dan tindakan disiplin dari pimpinannya. Tapi kenama setiap habis cuti panjang, mereka berramai-ramai sidak dan hanya ingin mengetahui bawahannya yang mangkir kerja ? atau dengan kata lain, kegiatan tersebut hanyalah untuk CARI MUKA ?

kita semua berharap bahwa sistem pembinaan dan pengendalian kerja di lingkungan instansi Pemerintahan tidak hanya dilakukan setelah cuti bersama, akan tetapi dilakukan secara tersistem dan dijalankan secara konsisten..... Semoga...

Baca Selengkapnya....